职业女性成功案例学习，给初入职场的女留学生

案例5：全球社交媒体平台Instagram的商业合作负责人Meghana Dhar：主动讲述自己的职业叙事

Meghana Dhar是全球社交媒体平台Instagram的商业合作负责人，拥有哈佛MBA背景。工作认真负责，团队成果显著。但她发现：自己和团队投入大量努力后，外部和公司内部并未充分认可这些成绩；同事Walt虽然做得未必更多，却通过频繁分享和强调自己的贡献，获得了更多关注和嘉奖。她的初期反应：认为“只要把工作做好，大家自然会看到”；感到困惑甚至有些挫败，但很快意识到需要调整方式。Meghana开始尝试以下具体做法：

1、定期在内部渠道（如 Slack 群组、公司简报）主动分享项目进展和里程碑：“本周我们团队完成了 Instagram Shopping 的 XX 功能发布，感谢大家支持。”

2、在会议上主动汇报成果，而不是等待被问及：“我们最近上线的功能已经帮助超过100个品牌实现了 XX 效果。”

3、建立跨部门关系网，通过非正式渠道分享成果与经验，让更多人知道团队和自己的价值。

最终Instagram内部对她团队的重视程度明显提升，在公司影响力扩大，后来她被Snap公司直接挖走，担任全球品牌合作负责人，成为硅谷“女性领导力”典范之一。

“成功不是凭空而来，而是由我们主动塑造的”。希望这些案例对初入职场的女留学生有所启发。记得很多年前，和M同学聊天，她就说过，成功一定是属于最渴望获得成功的人的。